글로비스가 경력 일반직사원을 채용한다. 모집부문은 총무, 관재, 법무, 홍보, 수출입이다. 대졸 이상 지원이 가능하며 전공에 무관하게 채용한다. 모집부문 관련 경력이 4년 이상이어야 하며 외국어 능력 우수자 및 관련 자격증 소지자는 우대한다. 7월 5일까지 홈페이지(www.glovis.net)에서 입사지원서를 접수 받는다.
현대오일뱅크에서 2009년도 대졸 신입 엔지니어를 모집한다. 화학공학 및 화학 전공자를 선발하며 해당 전공 관련업무 경험자는 우대한다. 또 해당 전공 대학원 졸업자 및 졸업예정자 역시 우대한다. 홈페이지(www.oilbank.co.kr)에서 입사지원서를 작성, 등록하면 되며 마감일은 7월 10일이다.
삼성중공업에서 전문 엔지니어를 채용한다. 모집부문은 풍력발전(연구설계, 생산)과 해양이며 대졸 이상 지원할 수 있다. 모집분야 관련 경력이 3년 이상이며 영어회화가 가능한 자를 선발한다. 6월 30일까지 홈페이지(www.shi.samsung.co.kr)를 통해 입사지원서를 접수 받는다.
GS건설에서 해외기전 경력사원을 모집한다. 모집부문은 송변전 설계, 송변전 시공으로 나눠지며 대졸 이상 지원할 수 있다. 관련 업무 경력을 보유한 영어회화 가능자를 선발하며, 전기공사 자격증(1급) 및 발송배전 기술사 소지자는 우대한다. 홈페이지(recruit.gsconst.co.kr)를 통해 7월 1일까지 접수 받는다.
한국얀센이 경력사원을 채용한다. 모집부문은 제약영업이며 대졸 이상 지원할 수 있다. 전공에는 제한은 없으며 제약영업 2~3년 경력자를 선발한다. 근무장소는 서울, 수원, 인천 대전 등으로 다양하다. 입사지원서는 홈페이지(www.janssenkorea.com)에서 작성, 등록하면 되며 마감일은 7월 17일이다.
휠라코리아가 경력사원을 모집한다. 모집부문은 VMD(비주얼 머천다이저)와 용품디자이너로 전문대졸 이상 지원할 수 있다. VMD는 의류브랜드 인테리어 및 디스플레이 관련경력이 5년 이상 자를, 용품디자이너는 관련분야 3~10년 경력자를 선발하며 동종업계 종사자 및 포토샵/일러스트레이터 등 관련 프로그램 가능자를 우대한다. 마감일은 7월 1일(용품디자이너)과 7월 5일(VMD)로 상이하니 주의가 필요하다. 홈페이지(www.fila.co.kr)를 통해 입사지원서를 접수 받는다.
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