![]() | ||
DGB대구은행은 다양한 변화혁신 프로그램과 CEO의 격의 없는 직원 소통활동 등의 경영 혁신을 진행한 점이 높이 인정됐다.
‘기업의 혁신은 ‘通’하는 마음에서 이루어진다’는 마인드로 직원과 소통하는 박인규 행장의 ‘현장과 소통’ 경영방침에 따라 DGB대구은행은 본부부서 경영기획 본부 내 변화혁신부를 따로 두고, 다양한 DGB긍정 마인드 제고를 위한 다양한 프로그램을 진행하고 있다.
‘하나 되는 행복한 영업점 만들기 – DGB Be One’ 과정 프로그램을 운영하고 있으며, 테마별 주제로 변화혁신리더 주관 하에 부서원들과 열린 토론을 하는 ‘부점 혁신의 날’이 월1회 진행돼 부서원들의 능동적인 참여를 이끌었다.
비합리적이고 불필요한 관행을 개선하고 부서 간 협업과 조직 내 팀워크 강화를 위한 다양한 프로그램도 눈길을 끈다.
올해 10월 제2본점 완공 후 이전을 완료한 후 5층 라운지를 ‘CEO의 서재’로 마련해 CEO가 선정하는 도서를 전시하고 직원 누구나 대여해 소감을 공유할 수 있도록 했다.
또 직원들의 신청 공모를 받아 다양한 사연을 가진 직원들과 함께 야구장에서 CEO와 함께하는 스포츠 소통을 진행하기도 했다.
박인규 은행장은 “직원의 내부만족은 곧 업무 효율성으로 이어져 기업 성장으로 이어질 것"이라면서 "DGB대구은행은 탄탄한 내부조직 결속으로 신뢰와 믿음의 금융동반자가 되겠다"고 말했다.
'시민과 공감하는 언론 일요주간에 제보하시면 뉴스가 됩니다'
▷ [전화] 02–862-1888
▷ [메일] ilyoweekly@daum.net
[저작권자ⓒ 일요주간. 무단전재-재배포 금지]































































![부산 덕포동 중흥S클래스 건설현장서 화재 발생...검은 연기 치솟아 [제보+]](/news/data/20220901/p1065590204664849_658_h2.jpg)
![[포토] 제주 명품 숲 사려니숲길을 걷다 '한남시험림'을 만나다](/news/data/20210513/p1065575024678056_366_h2.png)
![[포토] 해양서고 예방·구조 위해 '국민드론수색대'가 떴다!](/news/data/20210419/p1065572359886222_823_h2.jpg)
![[언택트 전시회] 사진과 회화의 경계](/news/data/20210302/p1065575509498471_939_h2.jpg)










