전 임직원의 공정거래 법규 및 윤리행동 규범 준수 노력 인정 받아
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| ▲ 현대카드 CI.(사진=현대카드·현대커머셜 뉴스룸) |
현대카드가 공정거래 자율준수프로그램(Compliance Program, CP)의 탁월한 운영 성과를 인정받았다. 지난 1일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘공정거래의 날’ 기념식에서 금융사 최초로 공정거래위원장 표창을 수상했다. 전사적인 준법 교육과 시스템화된 모니터링을 통해 공정거래 문화를 사내에 성공적으로 정착시킨 점이 이번 수상의 핵심 배경으로 꼽힌다.
2일 현대카드에 따르면 공정거래위원회는 매년 공정거래의 날에 공정거래제도 발전, 자율준수 문화 확산, 대중소기업간 상생협력 등 공정경제 구현에 기여한 유공자들에게 표창을 수여하고 있다.
현대카드는 전사적으로 공정거래에 대한 인식 수준을 높이고 임직원 스스로 실천할 수 있도록 ‘공정거래 자율준수프로그램’을 운영하고 한국공정거래조정원이 부여하는 공정거래 자율준수프로그램 평가에서 금융사 최초로 2년 연속 AA등급을 획득했다.
특히 현대카드는 최고경영진의 지원 아래 내부감시 체계 구축, 공정거래법 위반에 대한 제재 시스템 운영 등 8가지 핵심 요소를 중심으로 안정적으로 운영해온 점이 높은 평가를 받았다.
현대카드는 지난 2002년 공정거래 자율준수프로그램 도입, 공정거래 자유준수 편람을 제정하는 등 컴플라이언스 체계의 기틀을 마련했다. 또, 임직원의 준법의식 확산을 위해 2004년부터 매년 대표이사를 비롯한 전 임직원을 대상으로 공정거래 관련 교육을 의무화했다.
또한 공정거래 자율준수프로그램의 안정적 운영을 위해 대부분의 업무를 시스템화 했다. 사전업무협의제도, 유관부서 검토 단계 등 사전 방지 제도와 자체감사제도 등 사후 모니터링 제도를 병행해 운영하고 있다.
현대카드 관계자는 “그간 공정거래 자율준수 체계 구축을 통해 임직원의 자발적인 법규 준수 의식을 높이고 공정거래 문화를 사내에 정착시키기 위해 지속적으로 노력해왔다”며 “앞으로도 공정한 경쟁을 통해 업계를 선도하는 금융사로서의 책임과 의무를 다할 것”이라고 말했다.
일요주간 / 김완재 기자 ilyoweekly@daum.net
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