현장 견학 지원부터 채용 수요 발굴까지… 취업 선순환 구조 구축
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| ▲ 우미건설은 경기도일자리재단과 '건설보수 다기능공 양성을 위한 업무협약'(MOU)을 맺었다. (사진=우미건설 제공) |
우미건설이 경기도일자리재단과 손잡고 건설 현장의 고도화된 인력 수요에 대응하기 위한 ‘건설보수 다기능공’ 양성에 본격적으로 나선다. 이번 협약은 실무 중심의 복합 공정 습득을 통해 현장에 즉시 투입 가능한 전문가를 육성하고, 교육이 실제 채용으로 이어지는 선순환 구조를 구축하는 것이 핵심이다. 우미건설은 현장 견학 지원과 협력사 채용 수요 발굴을 통해 무주택 청년 및 신혼부부의 주거 안정에 이어, 양질의 건설 일자리 창출이라는 사회적 가치 실현에 앞장설 계획이다.
우미건설에 따르면 이번 협약은 16일 경기도일자리재단 융합인재본부에서 정신교 우미건설 전무와 이진희 경기도일자리재단 융합인재본부장 등 주요 관계자들이 참석한 가운데 체결됐다.
‘건설보수 다기능공’ 과정은 현장 유지·보수에 필수적인 다양한 공정을 복합적으로 습득해 실무에 곧바로 투입될 수 있는 전문가를 기르는 기업 협업형 프로그램이다.
협약에 따라 우미건설은 교육생들을 대상으로 업무 체험형 현장 견학 프로그램을 지원한다. 또한 협력업체 등 건설 업계 전반의 채용 수요를 발굴해 교육생들에게 실질적인 취업 기회를 제공하는 교량 역할을 할 예정이다. 경기도일자리재단은 전반적인 교육과정 기획과 운영, 훈련 관리 등을 총괄한다.
우미건설 관계자는 “이번 협력을 통해 현장에 꼭 필요한 실무 역량을 갖춘 인재를 양성하고, 교육이 실제 취업으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 데 기여하겠다”며 “앞으로도 양질의 건설 일자리 창출과 숙련 인력 확보를 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다.
일요주간 / 이수근 기자 lee850191@naver.com
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