- 컴투스, '가족친화인증기업' 선정…전사적 가족친화경영 강화
- 하수은 2025.12.04
- [일요주간=하수은 기자] 컴투스가 성평등가족부로부터 ‘가족친화인증기업’에 선정되며 가족 친화적 기업문화 구축을 공식적으로 인정받았다. 이번 인증은 직장과 가정의 균형을 지원하는 제도를 모범적으로 운영하는 기업에 부여되는 것으로, 기업 ...
- 교원구몬, 가족친화 경영 강화로 ‘아이 키우기 좋은 기업’ 장관상 수상
- 이수근 2025.10.30
- [일요주간=이수근 기자] 교원구몬이 가족친화 경영 실천 성과를 인정받아 ‘2025 아이 키우기 좋은 기업’ 시상식에서 산업통상자원부 장관상을 수상했다. 시상식은 지난 28일 서울 중구 은행회관에서 열렸으며, 한반도미래인구연구원이 주최 ...
- S-OIL, 가을맞이 가족친화 행사 개최…임직원 소속감·조직문화 강화
- 엄지영 2025.09.11
- [일요주간 = 엄지영 기자]S-OIL(대표 안와르 알 히즈아지)이 가족친화 경영과 건강한 조직문화 정착을 위해 11~12일 1박 2일간 임직원 자녀와 가족 40여 명을 초청해 본사·연구센터·온산 공장·샤힌 프로젝트 현장 견학과 국회· ...
- "출근은 7시~10시 자유롭게" 유한킴벌리, 유연근무제 성과 가시화
- 엄지영 2025.08.26
- [일요주간 = 엄지영 기자] 유한킴벌리가 1994년 도입한 시차출퇴근제가 정착해 2025년 본사 관리직의 9시 외 출근 비율이 처음으로 51%를 기록하며 ‘나인투식스’를 넘어서는 등, 유연근무제가 기업 문화이자 경쟁력으로 자리잡았다. ...
- "가족과 함께한 특별한 하루" 롯데건설, 가족여행 프로그램 31회째 이어가
- 이수근 2025.06.17
- [일요주간 = 이수근 기자] 롯데건설이 임직원과 그 가족을 위한 가족여행 프로그램을 통해 가족친화경영을 실천하고 있다. 올해로 31회차를 맞은 이 프로그램은 회사가 전액 비용을 부담해 직원과 가족이 함께하는 시간을 마련했다.롯데건설은 ...
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'성과급 중단·‘가족 경영’에 반기' 렉서스·도요타 노조 파업 돌입…사 측 "실적 기준에 미달·오너 장남 경영 능력 갖춰"
- 노동조합, 성과급 지급 중단·기본급 미달에 "더는 못 참아"…경영진 가족 수익 개입 의혹 제기 회사 측 "성과급, 올해는 실적이 기준에 미달해 미지급...장남은 일본 도요타 10년 근무 경력"
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