- 컴투스, '가족친화인증기업' 선정…전사적 가족친화경영 강화
- 하수은 2025.12.04
- [일요주간=하수은 기자] 컴투스가 성평등가족부로부터 ‘가족친화인증기업’에 선정되며 가족 친화적 기업문화 구축을 공식적으로 인정받았다. 이번 인증은 직장과 가정의 균형을 지원하는 제도를 모범적으로 운영하는 기업에 부여되는 것으로, 기업 ...
- SK하이닉스, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정…유연근무 혁신 강화
- 엄지영 2025.11.28
- [일요주간 = 엄지영 기자] SK하이닉스가 구성원의 삶의 질을 높이기 위한 조직문화 혁신에서 다시 한 번 성과를 입증했다. 회사는 다양한 유연근무 도입과 휴가 제도 확장, 육아 지원 강화 등을 통해 실제적인 일·생활 균형을 구축한 공 ...
- 한미약품, 글로벌 암학회서 'EP300 선택적 분해제' 첫 공개…표적항암 신약 새 가능성 제시
- 하수은 2025.10.29
- [일요주간 = 하수은 기자] 한미약품이 미국 보스턴에서 열린세계적 권위 암 학회‘AACR-NCI-EORTC 2025’에서신규 파이프라인 ‘EP300 선택적 분해제’를 비롯한 차세대 모달리티 기반 항암 혁신신약 5건의 연구 성과를 공개 ...
- 한미약품, 세계 최초 '근육 증가·지방 선택 감량' 신개념 비만 치료제 개발 본격화
- 하수은 2025.10.01
- [일요주간 = 하수은 기자]한미약품이 미국 식품의약국(FDA)에 비만 혁신 신약 후보물질 ‘HM17321(LA-UCN2)’의 임상 1상 시험계획을 신청하며 근육량 증가와 지방 감량을 동시에 구현하는 차세대 치료제 개발에 속도를 내고 ...
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'성과급 중단·‘가족 경영’에 반기' 렉서스·도요타 노조 파업 돌입…사 측 "실적 기준에 미달·오너 장남 경영 능력 갖춰"
- 노동조합, 성과급 지급 중단·기본급 미달에 "더는 못 참아"…경영진 가족 수익 개입 의혹 제기 회사 측 "성과급, 올해는 실적이 기준에 미달해 미지급...장남은 일본 도요타 10년 근무 경력"
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