- 호서대, '상호 존중'으로 캠퍼스 조직 문화 혁신... AI 행정 체계 도입 예고
- 김성환 2026.04.14
- 호서대학교(총장 강일구)가 1만 6000여 명(학생 1만 5000여 명·교직원 1230명·연구원·조교 100여 명)의 거대 학업 공동체 내에 상호 존중의 문화를 뿌리내리고 MZ세대 학생들의 눈높이에 맞춘 인권 보호 시스템을 대폭 강화 ...
- S-OIL, 한국이주여성인권센터에 5천만원 후원…이주여성 자립·사회복귀 지원
- 이수근 2026.03.05
- S-OIL이 다문화 가정 이주 여성의 자립과 사회 복귀를 돕기 위한 사회공헌 활동을 이어가고 있다.S-OIL은 5일 한국이주여성인권센터에 후원금 5천만원을 전달했다고 밝혔다. 이번 지원은 다문화 가정의 이주 여성들이 안정적으로 사회에 ...
- 아이에스동서, UN 여성역량강화원칙 가입…글로벌 성평등 ESG 경영 본격화
- 엄지영 2026.02.23
- [일요주간=엄지영 기자] 아이에스동서가 국제연합(UN)의 여성역량강화원칙(WEPs)에 가입하고 공식 지지를 선언하며 성평등 기반 ESG 경영을 강화한다.여성역량강화원칙은 2010년 유엔글로벌콤팩트와 유엔여성기구가 공동 발족한 글로벌 ...
- HDC현대산업개발, KCGS ESG 평가 2년 연속 통합 A등급
- 엄지영 2025.12.24
- [일요주간 = 엄지영 기자] HDC현대산업개발이 한국ESG기준원(KCGS)의 2025년 ESG 평가에서 2년 연속 통합 A등급을 획득하며, 환경과 사회 부문을 중심으로 지속 가능한 경영 성과를 다시 한번 인정받았다. KCGS는 국내 ...
- 농협중앙회, 농가 노무 리스크 해소 맞춤형 프로그램 강화...채용·근로계약·임금관리까지
- 김완재 2025.11.13
- [일요주간 = 김완재 기자]농협중앙회(회장 강호동)가 농한기(11~2월) 동안 농업인 노무관리·인권보호 지원 프로그램인 「노무랑 농부랑」을 집중 운영해 농가의 안정적 고용환경 조성에 나선다.13일 농협에 따르면 찾아가는 농업노무 「노 ...
- HS효성첨단소재, 에코바디스 2025 지속가능성 평가서 2년 연속 플래티넘 메달 획득
- 이수근 2025.10.31
- [일요주간=이수근 기자] HS효성첨단소재가 글로벌 공급망 ESG 평가기관인 에코바디스의 2025년 지속가능성 평가에서 2년 연속 최상위 등급인 플래티넘 메달을 획득했다. 이번 평가에서 회사는 환경, 노동·인권, 윤리·공정거래, 공급망 ...
- "GKL·신화월드·드림타워 카지노 노동자들, 폭언·욕설·성희롱 등 일상화...보호조치 '드림타워 19.6%'로 최저"
- 최종문 2025.10.16
- [일요주간 = 최종문 기자] “테이블에 계속 있던 손님에게 멤버십 카드를 달라 하니 갑자기 욕을 하고 화를 내면서 매너저 부르라며 항의를 했다. 게임 중에도 욕이 다반사라 항상 (외국말)욕을 들으면서 못 알아들은 척하며 근무한다. 그 ...
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