일요주간 - 유진기업, 공장장 대상 ′AI 활용 성과관리′ 교육 실시… 현장 혁신 역량 강화

▲ 지난 3월 14일부터 4월 18일까지 유진인재개발원에서 진행된 공장장 대상 'AI 활용 성과관리' 교육에서 참가자들이 생성형 AI를 활용한 성과관리 실습을 진행하고 있다. (사진=유진그룹 제공)

유진기업이 공장장 대상 AI 활용 교육을 통해 현장 중심의 성과관리 혁신에 나섰다. 생성형 AI를 목표 설정부터 평가·피드백까지 성과관리 전 과정에 접목, 제조 현장의 업무 효율성과 관리 체계 고도화를 동시에 추진하고 있다.

23일 유진기업에 따르면 지난 3월 14일부터 4월 18일까지 총 3차수에 걸쳐 유진인재개발원 1층 유진홀에서 공장장 25명을 대상으로 'AI 활용 성과관리' 교육을 진행했다.

이번 교육은 공장장들의 현장형 업무 혁신 및 효율성 증대를 위해 AI에 대한 인식과 활용성을 높이고, 현장 성과관리 전반에 AI 활용을 촉진하기 위해 마련됐다.

교육은 ▲AI 이해와 성과관리 활용 ▲AI 활용 실습 – 목표 설정 ▲AI 활용 실습 – 중간점검 ▲AI 활용 실습 – 최종평가 등 총 4개 모듈로 구성됐다. 생성형 AI의 이해와 성과관리 사이클(목표-중간점검-평가)에의 AI 활용 방법을 학습한 뒤, SMART 목표 재점검과 프롬프트 템플릿 학습, KPI 작성 실습 등 목표 설정 단계의 실무 역량을 강화했다. 이어 실적 데이터 해석과 원인 분석, AI를 활용한 면담 시나리오 작성 등 중간점검 역량을 다졌으며, 최종평가 단계에서는 평가의 공정성·일관성·구체성 원칙을 바탕으로 AI를 활용한 평가 피드백 작성과 피드포워드 코칭 기법을 실습했다.

특히 이번 과정은 단순한 AI 도구 활용법 습득을 넘어, 성과관리의 전 과정에 AI를 체계적으로 접목하는 데 초점을 맞춘 점이 특징이다. 참가자들은 ChatGPT, Gemini 등 생성형 AI 툴을 직접 활용해 목표 수립부터 평가·피드백까지 성과관리 전반을 경험하며 현장 적용 가능성을 체득했다.

교육에 참여한 장석진 광주공장 공장장은 “다양한 AI 툴을 성과관리 체계에 직접 구축해보니, 현업에 즉시 적용할 수 있다는 강한 확신이 생겼다”고 밝혔다. 

이상현 평택공장 공장장은 “AI에 대한 기초적 이해를 넘어, 현장의 특수성을 반영한 세분화된 실무 사례 중심의 교육이 지속되면 좋겠다”고 전했으며, 서용탁 안성공장 공장장은 “실습을 통해 어렵게 느껴졌던 AI 툴 활용법을 익혔으며, 현장에서 직접 AI 기반의 성과관리를 활용할 수 있겠다는 자신감을 얻었다”고 말했다.

일요주간 / 엄지영 기자 circle_90@naver.com 

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