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| ▲ S-OIL, 임직원 참여 유기견 봉사활동 전개(사진=S-OIL) |
S-OIL이 임직원 참여를 기반으로 한 사회공헌 활동을 강화하며 ESG 경영 실천에 속도를 내고 있다. 단순 후원을 넘어 직접 참여형 프로그램을 확대하며 지속 가능한 사회적 가치 창출에 나선 모습이다.
S-OIL은 서울시가 운영하는 서울시립동물복지지원센터와 협력해 유기견 보호 및 사회화 지원 봉사활동을 진행했다. 이번 활동은 2026년 사내 사회봉사단 운영 계획의 일환으로, 임직원이 개인 단위로 참여할 수 있도록 설계된 신규 프로그램이다.
봉사활동에 참여한 임직원들은 보호 중인 유기견들의 산책을 돕고 사람과의 교감을 유도하는 사회화 활동을 수행했다. 이는 유기견의 정서적 안정뿐 아니라 입양 가능성을 높이는 데 기여하는 활동으로, 동물복지에 대한 인식 개선 효과도 기대된다.
S-OIL은 향후에도 참여형 사회공헌 프로그램을 지속 확대할 계획이다. 플로깅 앱을 활용한 환경정화 활동과 시각장애 아동을 위한 점자책 제작 등 다양한 프로젝트를 순차적으로 도입해 임직원의 자발적 참여를 유도한다는 방침이다.
또한 이번 봉사활동 현장을 담은 콘텐츠를 숏폼 영상으로 제작해 4월 초 공식 SNS 채널을 통해 공개할 예정이다. 이를 통해 사회공헌 활동의 의미를 공유하고, 대중과의 소통도 강화할 계획이다.
회사 측은 임직원 참여 기반의 활동이 조직 문화와 사회적 책임을 동시에 강화하는 핵심 축이 될 것으로 보고 있다. 향후에도 다양한 형태의 프로그램을 통해 지속적인 사회적 가치 창출에 나선다는 구상이다.
일요주간 / 엄지영 기자 circle_90@naver.com
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