- 노동부, ‘노란봉투법’ 6개월 후 시행…노사 의견 수렴 TF 구성
- 강현정 2025.08.25
- [일요주간 = 강현정 기자] 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)이 24일 국회 본회의를 통과했다. 고용노동부는 향후 6개월간 법 시행 준비기간 동안 노사 의견을 수렴하는 태스크포스(TF)를 구성하기로 했다.25일 ...
- 동원F&B, 37년 무분규 기록으로 '2025 노사문화 우수기업' 선정
- 노현주 2025.07.17
- [일요주간 = 노현주 기자]동원F&B가 고용노동부로부터 ‘2025 노사문화 우수기업’으로 선정됐다. 회사는 1988년 노조 설립 이후 37년간 단 한 차례의 분규 없이 안정적인 노사관계를 유지하며, 현장 중심의 의견 수렴 체계 ...
- 성우하이텍, 안전보건 상생협력 우수사례 최우수상 수상
- 이수근 2025.07.11
- [일요주간 = 이수근 기자] 자동차 부품 기업 성우하이텍이 지난 9일 고용노동부 주최 '대·중소기업 안전보건 상생협력활동 우수사례 발표 대회'에서 최우수상(고용노동부 장관상)을 수상했다. 이는 원·하청 간 안전보건 상생협력을 위한 성 ...
- 대광건영 아파트 공사 현장서 20대 노동자 사망
- 강현정 2025.07.08
- [일요주간 = 강현정 기자] 경북 구미 아파트 신축공사 현장에서 20대 외국인 노동자가 작업 도중 쓰러져 숨지는 사고가 발생했다. 고용 당국은 중대재해처벌법 위반 여부에 대한 수사에 착수했다.8일 고용노동부에 따르면 지난 7일 오후 ...
- 아이에스동서, 정시퇴근·자율휴가로 '워라밸 모범기업' 우뚝
- 엄지영 2025.06.13
- [일요주간 = 엄지영 기자] 아이에스동서(IS동서)가 고용노동부가 주관하는 ‘일·생활 균형 캠페인’ 참여기업으로 선정됐다.13일, 아이에스동서에 따르면 근로자가 일과 생활의 균형을 이루며 능력을 발휘할 수 있도록 다양한 제도와 문화 ...
- 올해 1분기 임금체불 6천억 원 돌파…전태일재단 "직접지급제 도입 시급"
- 김성환 2025.05.14
- [일요주간 = 김성환 기자] 올해 1분기 임금체불액이 6000억 원을 넘어서며 사상 최고치를 기록했다. 고용노동부에 따르면 올해 1분기 체불임금은 총 6043억 원으로, 지난해 같은 기간(5718억 원) 대비 5.7% 증가했다.정부는 ...
- 채용절차법 위반 382건 중 형사처벌 단 1건… "근로감독관에 수사권 부여해야"
- 최종문 2025.04.15
- [일요주간 = 최종문 기자]지난해 채용절차법 위반 신고가 382건에 달했지만 형사처벌은 단 1건에 그쳐 근로감독관에게 수사권을 부여해야 한다는 지적이 제기되고 있다.고용노동부가 조사권만을 보유하고 있어 위법행위에 대한 실효성 있는 대 ...
- 아워홈, 용인공장 사망사고…노동부 중대재해법 조사 착수
- 강현정 2025.04.09
- [일요주간 = 강현정 기자] 급식업체 아워홈 공장에서 근무하다 사고를 당한 직원이 9일 사망했다. 사고가 발생한 지 5일 만이다.아워홈은 이날 구미현 대표이사 명의로 입장문을 내고 “결코 있어서는 안될 사고가 발생한 것에 대해 말할 ...
- 노동부, 현대엔지니어링 본사·현장 기획 감독 착수
- 강현정 2025.03.26
- [일요주간 = 강현정 기자] 현대엔지니어링이 시공하는 현장에서 중대재해가 잇따라 발생해 고용노동부가 기획 감독에 착수했다. 26일 고용노동부는 현대엔지니어링 본사와 현대엔지니어링이 시공 중인 전국 건설 현장 83곳 중 25곳에 대해 ...
- 금호건설 아파트 공사장서 50대 노동자 사망
- 강현정 2025.03.17
- [일요주간 = 강현정 기자] 금호건설이 시공 중인 아파트 건설 현장에서 50대 노동자가 건설 장비에 맞아 숨지는 사고가 발생했다. 고용노동부에 따르면 지난 14일 오전 9시 10분 청주시 송절동 청주테크노폴리스 내 금호건설의 신규브랜 ...
- 성우하이텍, 안전보건 상생협력 우수기업 선정…산업재해 예방 앞장
- 조무정 2025.03.06
- [일요주간 = 조무정 기자] [일요주간 = 조무정 기자] 성우하이텍이 고용노동부가 주관하는 ‘대·중소기업 안전보건 상생협력사업’에서 ‘안전보건 상생협력 우수기업’으로 선정됐다. 이번 수상은 협력사와의 적극적인 협업과 안전보건 관리체계 ...
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- 노동조합, 성과급 지급 중단·기본급 미달에 "더는 못 참아"…경영진 가족 수익 개입 의혹 제기 회사 측 "성과급, 올해는 실적이 기준에 미달해 미지급...장남은 일본 도요타 10년 근무 경력"