인사관리와 금융 서비스 연계로 중소기업 업무 편의성 UP
| ▲ KB국민은행, ‘노무 365’와 함께 급여이체 이벤트 실시(이미지=KB국민은행) |
KB국민은행이 중소기업의 인사·노무 관리 부담을 줄이고 금융 업무 편의성을 높이기 위해 인사관리 플랫폼과 연계한 급여이체 지원에 나선다.
KB국민은행은 아이티센코어가 운영하는 클라우드 기반 인사관리 플랫폼 ‘노무365’와 함께 오는 11월 말까지 ‘노무365 급여이체 이벤트’를 진행한다고 밝혔다.
이번 행사는 지난 7월 양사가 체결한 ‘중소기업 경영 혁신을 위한 업무협약’의 후속 사업이다. 대상은 노무365를 이용하는 법인사업자와 개인사업자로, 총 3000개사를 선착순으로 모집한다.
참여를 원하는 고객은 노무365에서 이벤트 참여를 신청한 뒤 행사 기간 중 2개월 이상 급여이체를 진행하면 된다. 조건을 충족하면 급여이체 실적에 따라 최대 8만원의 혜택을 받을 수 있다.
노무365는 소상공인과 중소기업을 대상으로 인사·노무 업무를 통합 관리할 수 있도록 구축된 클라우드 기반 플랫폼이다. 직원 출퇴근 기록부터 급여 계산까지 반복적인 인사 업무를 자동화할 수 있으며, KB국민은행의 임베디드 금융 서비스를 통해 급여이체까지 한 곳에서 처리할 수 있도록 편의성을 높였다.
이번 협업은 인사·노무 관리와 금융 서비스를 하나의 업무 흐름으로 연결해 중소기업의 행정 부담을 낮추는 데 초점을 맞췄다. 특히 인사 담당 인력이 부족한 소상공인과 중소기업이 복잡한 급여 업무를 보다 효율적으로 관리할 수 있다는 점에서 활용도가 높을 것으로 기대된다.
KB국민은행은 이번 이벤트를 계기로 기업 고객을 대상으로 한 비금융 플랫폼과 금융 서비스의 연계를 확대하고, 중소기업의 업무 효율화와 경영 혁신을 지원하는 금융 서비스 강화에도 나설 계획이다.
KB국민은행 관계자는 이번 이벤트가 중소기업의 인사·노무 업무 부담을 줄이고 보다 편리한 업무 환경을 만드는 데 도움이 되길 바란다며 앞으로도 기업 고객의 성장과 업무 효율화를 지원하는 금융 서비스를 지속적으로 확대해 나가겠다고 밝혔다.
일요주간 / 김완재 기자 ilyoweekly@daum.net
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