일요주간 - 새마을금고중앙회, 하반기 신입직원 149명 공개채용…NCS 기반 지역 금융 인재 발굴

▲ 새마을금고중앙회, 하반기 신입직원 공개채용 실시…전국 109곳 149명 선발(사진=새마을금고중앙회)

새마을금고중앙회가 지역 금융 경쟁력 강화를 위한 신입 인재 확보에 나선다. 공정성과 투명성을 강화한 채용 절차를 통해 미래 금융 현장을 이끌 인력을 선발한다는 계획이다.

새마을금고중앙회는 하반기 새마을금고 신입직원 공개채용을 실시한다고 3일 밝혔다. 이번 채용에서는 전국 109개 새마을금고에서 총 149명을 선발한다.

지원 접수는 오는 10일까지 새마을금고 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 전형은 서류전형과 필기전형, 면접전형 순으로 진행되며 지원자의 직무 역량과 성장 가능성을 종합적으로 평가한다.

필기전형은 오는 29일 전국 지역별 고사장에서 실시된다. 인성검사와 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가를 통해 지원자의 기본 역량과 조직 적합성을 검증할 예정이다.

면접은 지원자가 지원한 새마을금고에서 진행되며 잠재 역량과 업무 열정, 직무 적합성 등을 종합 평가한다. 특히 공정한 채용 절차 운영을 위해 외부 면접위원이 1명 이상 참여하고, 모든 면접위원은 지원자와 친·인척 등 특수관계가 없음을 확인하는 서약서와 확인서를 제출한다.

새마을금고중앙회는 최종면접에서 탈락한 지원자를 대상으로 ‘신입직원 인재풀’ 제도도 운영한다. 해당 지원자는 2027년 상반기 공개채용 전까지 인접 지역 새마을금고의 채용 수요 발생 시 추가 면접 기회를 받을 수 있다.

새마을금고중앙회 관계자는 “공정하고 투명한 채용을 기반으로 역량 있는 인재를 지속적으로 발굴하겠다”며 “신입직원 인재풀 등 다양한 채용 제도를 통해 더 많은 지원자에게 기회를 제공하겠다”고 말했다.

자세한 채용 일정과 지원 방법은 새마을금고 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

일요주간 / 김완재 기자 ilyoweekly@daum.net 

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