- LG유플러스 홍범식 사장, 새해 첫 현장 경영...'대전 R&D 센터' 방문 기본 강조
- 하수은 기자 2025.01.21
- [일요주간 = 하수은 기자]LG유플러스 홍범식 사장이 올해 첫 현장 경영을 통해신년사에서 밝힌 단단한 체계 구축의 근간이 되는 품질·안전·보안 등 기본기를 최우선으로 챙기겠다는 의지를 실천했다.홍범식 사장은 20일 오후 대전 유성구에 ...
- LG유플러스, 설 명절 앞두고 중소 협력사에 납품 대금 300억원 조기 지급
- 하수은 기자 2025.01.15
- [일요주간 = 하수은 기자] LG유플러스(대표 홍범식)가 다가오는 설 명절을 맞아자금 수요가 늘어나는 파트너사들의 자금 유동성 확보를 지원하기 위해납품 대금을 조기에 집행하며 협력사와 상생을 도모한다.LG유플러스는1300여 중소 협력 ...
- SKT, 핵심 성장동력 'AI 인프라' 공략 본격화...'GPU Farm' 구축 착수
- 하수은 기자 2025.01.14
- [일요주간 = 하수은 기자]SK텔레콤(대표이사 CEO 유영상)이지난해‘AI 인프라 슈퍼 하이웨이’(AI데이터센터 GPUaaS 에지AI 등 세가지 축을 중심으로 전국의 AI 인프라를 구축하는 전략) 구축 전략을 발표한데 이어 연말 조직 ...
- SKT 유영상 CEO, CES 2025서 글로벌 기업과 AI 전방위 협력
- 하수은 기자 2025.01.10
- [일요주간 = 하수은 기자]유영상 SKT CEO가 CES 2025에서 AI 혁신 기업들과 파트너십을 체결하고 전방위 AI 협력 방안을 모색하는 등 활발한 행보를 펼쳤다. 펭귄 솔루션스, 앤트로픽 등 AI에서 확고한 영역을 보유한 기업 ...
- LG유플러스, 알뜰폰 고객·파트너사 위한 온라인 고객센터 '알닷케어' 오픈
- 하수은 기자 2025.01.07
- [일요주간 = 하수은 기자] LG유플러스가알뜰폰 이용 고객의 편의를 개선하고 알뜰폰 파트너사와 상생을 강화하기 위해 알닷케어 서비스를 개발했다.LG유플러스는‘알뜰폰 상생 프로젝트’의 일환으로알뜰폰 고객의 이용 편의를 위해 온라인에서 ...
- SKT, '가족로밍' 고객 200만 돌파...로밍 데이터 공유 뉴노멀 제시
- 하수은 기자 2024.12.26
- [일요주간 = 하수은 기자]“자녀와 잠시 떨어져 있어도 서로 안전하게 연락할 수 있어 좋았다.”, “스마트폰만 키면 자동으로 로밍이 되고 baro 통화 사용도 가능해 부모님도 편리하게 사용했다.”SK텔레콤(대표이사 CEO 유영상)은 ...
- SKT, 혁신적 AI 기술 역량 'CES 2025'서 선보인다
- 하수은 기자 2024.12.25
- [일요주간 = 하수은 기자] SK텔레콤(대표이사 CEO 유영상)이세계 최대 IT·가전 전시회에 참여해혁신적인 AI 기술을 선보인다.SKT는 SK하이닉스와 SKC, SK엔무브 등 SK 멤버사들과 함께내년 1월 7일(현지 시각)까지 나흘 ...
- KT새노조 "KT 사외이사 절반 신규 선임, 전문성 결여...김영섭 사장 연임 위한 '친위대' 인가"
- 임태경 기자 2024.12.12
- [일요주간=임태경 기자] KT(대표 김영섭)가 내년 임기가 만료되는 사외이사 4인을 대신할 신규 사외이사 선임 절차에 돌입한 가운데 KT 내 일각에선 내년 김영섭 사장 연임을 위한 이른바 ‘친위대’ 구성을 우려하는 목소리가 나오고 있 ...
- SKT, '텔코 에지 AI' 연구 성과 발표...글로벌 파트너들과 연구협업
- 하수은 기자 2024.12.09
- [일요주간 = 하수은 기자]SK텔레콤(대표이사 CEO 유영상)이2022년부터 3년 연속오픈랜실증 관련 글로벌 행사인 ‘O-RAN 글로벌 플러그페스트 2024(이하 플러그페스트 2024)’행사 주관사로 참여, 글로벌 무대에 오픈랜 기술 ...
- 인터넷서비스 소비자피해 38.9% 급증···"약정기간·위약금·사은금 등 중요 내용 계약서 명기해야”
- 하수은 기자 2024.12.09
- [일요주간=임태경 기자] #A 씨는 2022년 11월 사업자와 인터넷서비스 이용계약(약정기간 3년)을 체결했는데 2022년 12월 이사를 가게 돼 사업자에게 이전설치를 요청했으나 사업자는 A 씨에게 이사를 가는 곳에 이전설치가 불가함 ...
- SKT, 2025년 조직 개편 시행...7대 사업부 체계로 재편
- 하수은 기자 2024.12.06
- [일요주간 = 하수은 기자] SK텔레콤(대표이사 CEO 유영상)이 글로벌 AI 컴퍼니로서 가시적 성과 창출을 위한 2025년 조직 개편 및 임원인사를 5일 단행했다.유영상 CEO는 “2025년을 ‘통신’과 ‘AI’를 중심으로 전사 역 ...
- LG유플러스, AI·디지털 중심 조직개편 'AX 컴퍼니'로 전환 가속
- 하수은 기자 2024.11.28
- [일요주간 = 하수은 기자] LG유플러스가AI(인공지능)와 디지털 전환을 중심으로 한 AX 컴퍼니(Growth Leading AX Company)로의 전환을 가속하기 위해 조직개편에 나선다.LG유플러스는AX 사업화와 통신의 디지털화를 ...
- "KT, 고객 악성코드·속도제한 등 피해보상 '미적'"...설익은 6G 사업·AI 기업 변모 추구 논란
- 임태경 기자 2024.11.21
- [일요주간=임태경 기자] KT(대표 김영섭)가 6G 사업과 AI 기업으로의 변모를 위해 박차를 가하고 있는 가운데 지난 10월 국정감사에서 ‘월데이터 속도 제한’, ‘LTE·5G 요금 역전’, ‘개인 PC 제어 악성코드 유포 의혹’, ...
- '중고폰 거래 플랫폼' 민팃, 구글플레이 '올해를 빛낸 선한 영향력 앱' 최우수상
- 하수은 기자 2024.11.20
- [일요주간 = 하수은 기자] 인공지능(AI)을 탑재한 중고폰 거래 플랫폼으로 국내 ICT 리사이클 시장을 선도해 온 SK네트웍스 자회사민팃(대표이사 이환용)이‘구글플레이 베스트 오브 어워즈(Best Of Awards) 2024’에서 ...
- LG유플러스 '유플투쁠', 수능 맞아 수험생 대상 영화 재상영 이벤트 개최
- 하수은 기자 2024.11.13
- [일요주간 = 하수은 기자] LG유플러스(대표 황현식)가 대학수학능력검정시험(수능)을 맞아수험생 대상 특별 이벤트를 진행한다.LG유플러스에 따르면월 정기 멤버십 혜택 프로그램인 ‘유플투쁠’프로모션을 통해매월 특정일에 다양한 브랜드와 ...
- KT새노조 "KT 고위급 임원부터 일선 관리자까지 전출 강요 사례 전수조사해 징계해야"
- 임태경 기자 2024.11.05
- [일요주간=임태경 기자] 통신 역량에 IT와 AI를 더한 ‘AICT Company’ 전환을 선언한 KT는 최근 이 계획에 따라 자회사 2개를 새로 만들고 기존 KT의 기술 인력 등을 이곳으로 재배치하고 있다. 이 과정에서 KT 임원들 ...
- SKT, 'AI 인프라 슈퍼 하이웨이' 구축..."AI G3로 도약 앞장"
- 하수은 기자 2024.11.04
- [일요주간 = 하수은 기자] SK텔레콤(대표이사 CEO 유영상)이AI 인프라 기반의 강력한 변화를 이끌어 나가기 위해 누구나 쉽고 편리하게 접근할 수 있는 세계 최고 수준의 ‘AI인프라’ 조성에 나선다.SKT는 4일부터 5일 양일 간 ...
- SKT-SK스퀘어 지원 속 T1 글로벌 e스포츠 기업 도약 정조준
- 하수은 기자 2024.11.04
- [일요주간 = 하수은 기자]올해로 창단 20주년을 맞은국내 e스포츠 구단 T1이통산 롤드컵 5회 우승이라는 쾌거를 이뤘다.3일 SKT에 따르면 지난 2일(현지시각) 영국 런던 O2 아레나에서 열린e스포츠계의 월드컵‘2024 리그 오브 ...
- LG유플러스-GS건설, UAM 상용화 1단계 실증 성료...도심항공교통 선점 박차
- 하수은 기자 2024.10.28
- [일요주간 = 하수은 기자]LG유플러스(대표 황현식)가한국형 UAM 시대를 앞두고 UAM 시장 선점을 위해 GS건설과 손을 맞잡았다.LG유플러스와 GS건설은 국토교통부에서 주관하는 '한국형 도심항공교통 그랜드챌린지 1단계(K-UAM ...
- SKT, 삼성전자와 손잡고 AI 기반 5G 기지국 품질 최적화 박차
- 하수은 기자 2024.10.28
- [일요주간 = 하수은 기자] SK텔레콤(대표이사 CEO 유영상)은통신과 AI 기술의 융합을 통해 차별적인 고객 경험을 제공하는 AI 네이티브 네트워크(AI-Native Network)로의 진화에 박차를 가하고 있다.SKT는 삼성전자와 ...
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'성과급 중단·‘가족 경영’에 반기' 렉서스·도요타 노조 파업 돌입…사 측 "실적 기준에 미달·오너 장남 경영 능력 갖춰"
- 노동조합, 성과급 지급 중단·기본급 미달에 "더는 못 참아"…경영진 가족 수익 개입 의혹 제기 회사 측 "성과급, 올해는 실적이 기준에 미달해 미지급...장남은 일본 도요타 10년 근무 경력"