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에이피알, 미래 뷰티산업 이끌 신입 인재 확보 나서... 하반기 신입사원 대규모 채용

노현주 기자 / 기사승인 : 2026-09-03 10:26:08
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에이피알, 하반기 대규모 신입사원 채용 시작…서울 주요 대학 캠퍼스 리크루팅도 진행
상품 기획부터 개발 생산 등 사업 전 부문에 걸쳐 인재 선발하며 인재 확보 총력
기업 핵심 과제로 ‘글로벌 인재 확보’ 내세우며 고용 창출에 대한 의지 강조
▲ 에이피알 2026년 하반기 신입 대규모 채용. (이미지=APR 제공)

 

글로벌 뷰티 기업 에이피알(대표이사 김병훈)이 미래 뷰티산업을 이끌 인재 확보를 위해 2026년 하반기 대규모 신입사원 채용에 나섰다. 상품 기획과 마케팅, 디자인, 법무, 개발, 생산 등 8개 부문 32개 포지션을 대상으로 오는 20일까지 지원서를 받는다.


채용은 서류와 조직 적합도 검사, 면접 순으로 진행되며 일부 직무에는 과제 전형이 추가된다. 4년제 학사 학위 소지자 또는 2027년 2월 졸업 예정자라면 지원할 수 있으며, 최종 합격자는 3개월 인턴십을 거쳐 정규직 전환 기회를 얻는다.

에이피알은 채용과 함께 11일까지 연세대, 한양대, 고려대, 성균관대, 이화여대, 한국외대, 경희대 등 7개 대학에서 캠퍼스 리크루팅도 진행한다. 직무별 실무자가 직접 채용 상담을 맡고, 상담 참여자에게는 메디큐브 제품을 제공한다.

회사는 지난 6월 발표한 지속가능경영보고서에서 ‘글로벌 인재 확보’를 중대 이슈로 제시한 바 있다. 이를 바탕으로 채용뿐 아니라 온보딩과 직무 강화, 복리후생 등 인재 육성 체계를 지속적으로 확립해 나갈 방침이다.

 

에이피알 관계자는 “기업에게 채용은 단순 인력 확보가 아닌 기업의 미래를 선도할 핵심 경쟁력 확보이자 전략적 선택”이라며 “앞으로도 우수 인재 채용과 양성을 이어가며 기업의 인적 자산을 탄탄히 구축해 나갈 계획”이라고 밝혔다. 

 

 

일요주간 / 노현주 기자 nhj7711@naver.com 

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