일요주간 - 남부발전 자회사 민낯, 코스포서비스 비리 만연 줄줄 새는 혈세...노조 ＂발전사 전수조사＂ 촉구

▲정의당 류호정 의원과 공공운수노조는 24일 오전 국회 정문 앞에서 한국남부발전 자회사 코스포서비스(주)에 대한 감사결과를 발표하는 기자회견을 열었다.(사진=공공운수노조 제공)

[일요주간 = 황성달 기자] 정의당 류호정 의원과 공공운수노조 남부발전운영관리지부(이하 노조)는 24일 오전 국회 정문 앞에서 한국남부발전 자회사 코스포서비스(주)의 민낯이 여실히 드러난 감사 결과를 발표하고 개선책을 요구하는 기자회견을 진행했다. 

노조에 따르면 이날 한국남부발전의 감사를 통해 수당과다 지급, 법인카드 사용, 법인차량 운행, 채용절차 미비, 국가계약법 무시한 물품구매절차 미준수 등 비리가 드러났다.

공공부문에서는 법인카드 지출에 있어서 엄격한 기안문서 작성과 신중한 집행, 결과보고서 작성을 통한 사후관리 등을 하며 고액의 법인카드 사용을 제한한다. 그러나 코스포서비스의 경우 100만원 이상 법인카드 사용내역을 보면 심야시간 노래연습장, 포차 등을 드나 들었으며, 사전결재를 통해 계좌이체로 구매 했어야 할 피복과 컴퓨터, 고액의 행정 용품을 법인카드로 구매 했다는 게 노조의 설명이다.

법인카드 사용품의서도 없었다는 것이 감사의 지적사항이다.

노조 관계자는 “임단협 전후로 하나투어, 호텔, 식육식당 등에서의 외유성 지출을 마다하지 않았다”며 “그 돈이 서민‧노동자들의 주머니에서 나온 것이란 생각은 해보지 않았는가”라면서 혈세 낭비를 꼬집었다. 

이어 “이번 감사결과는 용역업체로부터 이어져온 조직적 범죄다"면서 “남부발전이 직접 고용해 정규직화를 통해 노무 관리를 체계적으로 할 수 있었음에도 자회사를 설립해 노동자들의 처우를 개선하지 않는다”고 일갈했다.

노조는 이번 사태가 비단 남부발전 자회사 하나만의 문제가 아닌 동일한 업무, 동일한 환경 속에 이름만 다른 남동, 중부, 서부, 동부발전도 감사를 해야 한다고 촉구했다.

앞서 고용노동부는 지난해 12월 자회사 평가 최종 보고서를 통해 한국남부발전의 자회사 운영에 대해 최고수준 점수를 매겼다. 하지만 6개월 뒤 이번 감사결과를 통해 고용노동부의 자회사 평가가 얼마나 형식적이고 부실했는지 여실히 드러났다.
 

노조는 “공공발전부문의 부패와 안일한 노무관리 등을 뿌리 뽑을 것이다”면서 “이번 사태의 근본적 해결책인 직접고용을 통한 제대로 된 정규직화를 요구할 것이다"고 밝혔다.

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