- 동원그룹, 친환경·상생·투명 경영으로 지속가능 기업 도약...ESG 실천 가속화
- 엄지영 2025.07.01
- [일요주간 = 엄지영 기자]동원그룹이 주요 계열사들의 2024 지속가능경영보고서를 발간하며 해양 생태계 보전, 플라스틱 절감, 친환경 포장재 개발 등 다양한 ESG환경·사회·지배구조)활동과 주주환원 정책을 강화해 지속가능 경영에 속도 ...
- 현대엘리베이터, 탄소배출 60% 줄인 '2024-25 ESG 보고서' 공개
- 엄지영 2025.07.01
- [일요주간 = 엄지영 기자]현대엘리베이터가 2024년 한 해 동안의 탄소 배출 60% 감축, 제품 생애주기평가(LCA) 최초 공개, 장애인 일자리 창출 등 주요 성과와 2050년 탄소중립 목표를 담은 ‘2024-25 ESG(환경·사회 ...
- LG에너지솔루션, 탄소 저감·상생협력 성과 담은 ESG 리포트 발간…지속가능 성장 다짐
- 엄지영 2025.06.30
- [일요주간 = 엄지영 기자]LG에너지솔루션이 탄소 네거티브 전략과 재생에너지 확대, 협력사 탄소발자국 가이드라인 제정 등 ESG 경영 성과를 담은 2024 ESG 리포트를 공개하며 글로벌 지속가능경영 리더십을 강조했다.30일, LG에 ...
- IBK기업은행, 기후·중소기업 지원 등 '지속가능경영보고서' 발간…ESG 성과 공개
- 김완재 2025.06.30
- [일요주간 = 김완재 기자] IBK기업은행(은행장 김성태)이 기후변화 대응과 중소기업 지원 등 ESG(환경·사회·지배구조)경영 성과를 담은 ‘2025년 지속가능경영보고서’를 발간, ESG 경영 성과와 계획을 구체적으로 공개했다.30일 ...
- KB금융, 2024 지속가능경영보고서 발간…"다음 세대 위한 ESG 경영 강화"
- 김완재 2025.06.30
- [일요주간 = 김완재 기자] KB금융그룹이 ESG 경영 성과와 미래 전략을 담은 ‘2024 KB금융그룹 지속가능경영보고서’를 발간하며, 지속가능경영 의지를 다시 한 번 확고히 했다.KB금융그룹(회장 양종희)은 30일, 그룹의 지속가능 ...
- 크래프톤, 2024 ESG 보고서 발간…“AI 윤리·지속가능 경영 강화”
- 하수은 2025.06.30
- [일요주간 = 하수은 기자]㈜크래프톤(대표 김창한)이 AI 기술을 핵심 역량으로 내세우며 ESG 경영 체계 구축에 속도를 내고 있다. 회사는 최근 2024 ESG 보고서를 발간하고, 글로벌 평가 기관에서 국내 게임 업계 상위 수준의 ...
- HJ중공업, 실시간 스마트 안전관리 체계 구축…중대재해 '제로' 도전
- 이수근 2025.06.24
- [일요주간 = 이수근 기자]HJ중공업 건설부문(대표 김완석)이 실시간 현장 관제와 AI 기반 모바일 시스템을 결합한 ‘HJ 건설통합안전관제센터’를 본격 가동하며 안전보건경영을 한층 강화했다.HJ중공업은서울 남영사옥에현장 중심의 실시간 ...
- 한화손보, '2025 지속가능경영보고서' 발간…여성 웰니스·ESG 경영 집중
- 김완재 2025.06.23
- [일요주간 = 김완재 기자]한화손해보험(이하 한화손보)은 여성 웰니스 증진과 환경 보호, 고객 중심 혁신 등 지난 1년간의 ESG 경영성과와 중장기 추진 전략을 담은 '2025 지속가능경영보고서'를 발간하며 지속가능한 미래를 위한 종 ...
- 동아쏘시오홀딩스, 6번째 통합보고서 발간… "지속가능 성장 투명하게 공유"
- 하수은 2025.06.23
- [일요주간 = 하수은 기자] 동아쏘시오홀딩스(대표이사 사장 김민영)가 그룹 전반의 지속가능경영 성과와 사회적 가치 창출 노력을 담은 통합보고서 '가마솥(GAMASOT) 2024'를 발간했다.23일, 동아쏘시오홀딩스에 따르면 2024 ...
- 에코프로그룹 CEO, 온라인 설명회·현장 간담회로 위기 타개 의지 다져…"동심동덕으로 함께 극복"
- 엄지영 2025.06.22
- [일요주간 = 엄지영 기자] 에코프로그룹 주요 CEO들이 최근 온라인 경영설명회와 오프라인 간담회를 연이어 열고, 전방 산업 부진으로 인한 위기를 경영진과 임직원이 함께 ‘동심동덕(同心同德)’의 자세로 돌파해 나가자는 뜻을 공유했다. ...
- 배낙호 김천시장, 어모면 주민과의 열린 대화
- 최부건 2025.06.19
- [일요주간=최부건 기자] 김천시 어모면(면장 윤숙이)에서는 6월 18일, 어모면 행정복지센터 2층 회의실에서 배낙호 김천시장과 기관·단체장, 이장 등 50여 명이 참석한 가운데 ‘2025 어모면 소통·공감 간담회’를 개최했다. 이번 ...
- CJ ENM 스튜디오드래곤, 3년 연속 지속가능성보고서 발간...ESG 내재화로 콘텐츠 산업 강화
- 엄지영 2025.06.19
- [일요주간 = 엄지영 기자] 스튜디오드래곤이 19일 국내 드라마 제작 업계 최초로 3년 연속 ‘지속가능성보고서’를 발간하며, 콘텐츠 기업으로서 ESG 활동 일상화·내재화를 통해 지속가능경영 역량을 한층 강화했다고 밝혔다.CJ ENM( ...
- 한미약품, 디지털 건강 콘텐츠 통해 진정성 있는 ESG 실천
- 하수은 2025.06.18
- [일요주간 = 하수은 기자] 한미약품이 디지털 콘텐츠를 기반으로 한 사회공헌 활동을 통해 실질적인 환자 지원과 진정성 있는 ESG 경영을 실천하고 있다.한미약품은 지난 5월 30일 서울 송파구 본사 2층 파크홀에서 유튜브 채널 ‘내귀 ...
- 강호동 농협중앙회장, 재해 현장 잇단 방문…"농업인 곁에서 실질적 지원 강화"
- 김완재 2025.06.18
- [일요주간 = 김완재 기자] 강호동 농협중앙회장이 기상이변으로 인한 농작물 피해가 잇따르고 있는 가운데, 전국 각지를 직접 찾아 현장을 점검하고 실질적 복구 지원을 약속하는 등 현장 중심의 경영 행보에 나서고 있다.강 회장은 지난 1 ...
- HMM, 에코바디스 ESG 평가 2년 연속 '플래티넘'…글로벌 상위 1% 입증
- 엄지영 2025.06.17
- [일요주간 = 엄지영 기자] HMM이 프랑스 ESG 평가기관 에코바디스(EcoVadis)의 평가에서 2년 연속‘플래티넘(Platinum)’등급을 획득하며, 지속가능 경영 역량을 다시 한번 입증했다.HMM(대표이사 사장 최원혁)은 에코 ...
- 김승연 회장, 한화토탈에너지스 대산공장 방문… "기술·품질 경쟁력 강화 집중해야"
- 엄지영 2025.06.17
- [일요주간 = 엄지영 기자] 김승연 한화그룹 회장이 17일, 그룹의 석유화학 핵심 거점인 한화토탈에너지스 대산공장을 찾아 올해 첫 현장경영에 나섰다. 김 회장은 임직원들에게 기술력과 품질 경쟁력 강화를 주문하며, 안전경영의 중요성을 ...
- "가족과 함께한 특별한 하루" 롯데건설, 가족여행 프로그램 31회째 이어가
- 이수근 2025.06.17
- [일요주간 = 이수근 기자] 롯데건설이 임직원과 그 가족을 위한 가족여행 프로그램을 통해 가족친화경영을 실천하고 있다. 올해로 31회차를 맞은 이 프로그램은 회사가 전액 비용을 부담해 직원과 가족이 함께하는 시간을 마련했다.롯데건설은 ...
- 배낙호 김천시장, 지례면민과 소통의 장 마련...“주민과의 소통이 시정의 나침반”
- 최부건 2025.06.17
- [일요주간=최부건 기자] 김천시 지례면(면장 박용국)에서는 16일 지례면 행정복지센터에서 배낙호 김천시장과 주민 40여 명이 함께하는 ‘2025년 지례면 소통‧공감 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 김천시의 시정 운영 방향 ...
- 정희용 의원, 「산불 등 재난 신속 대응 3법」대표발의
- 최부건 2025.06.16
- [일요주간=최부건 기자] 국민의힘 정희용 의원(경북 고령군·성주군·칠곡군, 국회 농림축산식품해양수산위원회 간사)은 13일 산불을 비롯한 재난의 대응·복구를 위한 ‘산불 등 재난 신속 대응 3법’을 대표발의했다.지난 3월 경북·경남·울 ...
- 반도건설, 위험성평가 우수사례 경연 통해 중대재해 '제로' 실천 강화
- 이수근 2025.06.13
- [일요주간 = 이수근 기자] 반도건설이 상생과 안전경영 강화를 위한 노력의 일환으로 협력사와의 긴밀한 소통과 안전 시스템 고도화를 통해 ESG 경영 실천에 박차를 가하고 있다.반도건설은 상생과 안전경영 실천을 위해 '자체 위험성평가 ...
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'성과급 중단·‘가족 경영’에 반기' 렉서스·도요타 노조 파업 돌입…사 측 "실적 기준에 미달·오너 장남 경영 능력 갖춰"
- 노동조합, 성과급 지급 중단·기본급 미달에 "더는 못 참아"…경영진 가족 수익 개입 의혹 제기 회사 측 "성과급, 올해는 실적이 기준에 미달해 미지급...장남은 일본 도요타 10년 근무 경력"